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 铜山农商银行:“三项机制”抓党建 效能联动稳准快

时间: 2017年08月29日 来源:本站原创 作者: 佚名

今年以来,铜山农商银行以党风促行风,以党风廉政建设为抓手,探索党建工作有效落地之路,推进效能建设稳步向前,有力助推了业务发展和管理提升。

建立基层诉求直通机制。该行在党风廉政建设内网建立“基层党员诉求直通车”专用邮箱,要求全体党员充分发挥模范作用,畅通问题反映渠道,完善诉求回应体系,及时解决基层网点问题。建立党委成员分片包挂工作机制,加强与基层支行沟通联系,落实联系责任,建立部室分片包挂工作制度,定期深入包挂支行,帮助包挂支行解决业务发展实际困难,推进难点工作落实。今年以来,共对基层支行反馈的34项问题进行回复,按照“三重一大”要求上报党委会研究6项、董事会8项、行长办公会7项,整改相关制度5项。

加快责任落实综合机制。设立党员先锋模范岗42个,通过下发工作指引,实行首问责任制、一次性告知制、办事公开制、限时办结制、意见反馈制等一系列措施,以点带面,对党员先锋模范岗自身重点工作实行台账式管理,全程跟踪落实,确保落地见效。建立党员“一帮一”结对帮扶机制,全行400余名党员分别与一名非党员建立帮扶,按照真帮、落地和留有痕迹的原则,全力带动各项工作落实,同时反向促进党员本身的使命担当。

坚持筑牢廉洁自律机制。切实增强党员廉洁自律意识,做到有责必履、失责必问、问责必严,狠抓作风建设,始终以“零容忍”的态度,不断增强党员的凝聚力和战斗力。大力推广资源利用厉行节约机制,进一步加强“三会一课”管理,严肃会议纪律,提高会议质量,党员开展工作和活动各个环节做到节约资源,提高资源利用率。

(董晓军 杨煜萌)

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